餐飲及餐飲澳大利亞(R&CA)已敦促公平工作委員會在其提交2016-17年度工資審查時保持克制。
R&CA認為,鑒于澳大利亞目前的經濟狀況,去年最低工資增長2.4%對于本年度和去年的評估都是足夠的。
R&CA首席執(zhí)行官約翰哈特說:“很明顯,事后看來,澳大利亞的經濟狀況跟不上2015-16年度上一次年度工資回顧中公布的最低工資增長2.4%。隨后,為了糾正委員會在2015-16年的過度擴張,今年的審查必須零增加。”
哈特說,公平工作委員會關于最低工資的決定還需要認識到,以服務為基礎的部門受到最低工資增長的不成比例的影響。
“隨著澳大利亞繼續(xù)轉向更加以服務業(yè)為基礎的經濟,重要的是要認識到,最低工資的任何增加都會對咖啡館和餐館等重點獎勵的行業(yè)產生更大的影響。工資成本是這些小企業(yè)的固定成本,而且工資增長等于減少工時或減少工作人員。在2015-16決定之上,最低工資的再次增加將導致該行業(yè)的就業(yè)機會,因為企業(yè)主將被迫關閉,減少工作時間或自己努力彌補工資成本的增加,”哈特說。
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