多站點的酒店業(yè)務(wù)充滿了挑戰(zhàn)，尤其是在培訓(xùn)和管理分散的勞動力方面。整個位置的一致性對于提供出色的客戶體驗和維護品牌標準至關(guān)重要，但是如果沒有正確的工具，實現(xiàn)這一目標可能很困難。從確保一致的服務(wù)質(zhì)量到保持健康和安全合規(guī)性，酒店領(lǐng)導(dǎo)者必須兼顧分散團隊的眾多責(zé)任。親自培訓(xùn)新員工可能會昂貴且耗時，通常會導(dǎo)致位置之間的標準不同。
對于多站點酒店業(yè)務(wù)，至關(guān)重要的是為培訓(xùn)，任務(wù)管理和員工敬業(yè)度提供可擴展的解決方案。通過減少入職時間，改善上漲和降低營業(yè)額，Bounti可以提供清晰的投資回報率，同時賦予團隊每天提供最佳工作。借助Bounti，企業(yè)可以在所有地點保持高標準，從而確保卓越的運營和一致的客人體驗。
在每個位置提高性能和投資回報率
Bounti專門設(shè)計，旨在通過可擴展的數(shù)字培訓(xùn)和溝通來增強多站點團隊的能力。借助Bounti，企業(yè)可以簡化入職，減少營業(yè)額并改善員工的參與度，同時可以實現(xiàn)可衡量的ROI。
· 68％的登機速度：使用Bounti的酒店業(yè)務(wù)報告的入職時間減少了68％，從而使新員工能夠更快地起步，并確保他們更快地開始貢獻。
· 增長銷售的增長24％：通過利用Bounti的游戲培訓(xùn)解決方案，隨著員工對自己的技能和產(chǎn)品知識的信心，企業(yè)的銷售增加了24％ 。
· 營業(yè)額降低16％：參與，互動培訓(xùn)有助于將員工流失減少16％，從而節(jié)省了招聘和再培訓(xùn)成本的企業(yè)。
縮小技能差距并確保合規(guī)性
對于酒店領(lǐng)導(dǎo)者來說，重要的是要實時了解培訓(xùn)進度和合規(guī)性。 Bounti幫助管理人員確定技能差距，使他們能夠提供有針對性的培訓(xùn)以提高性能。此外，Bounti的數(shù)字清單和自動化任務(wù)后續(xù)行動可確保在所有位置始終達到重要的健康和安全標準，從而提高整體運營質(zhì)量。
吸引和授權(quán)員工
員工敬業(yè)度對于降低營業(yè)額和提高生產(chǎn)率至關(guān)重要。 Bounti的游戲培訓(xùn)模塊可以保持學(xué)習(xí)互動，幫助員工在保持動力的同時更好地保留信息。通過跟蹤自己的進步，員工會感到更加有能力和投入自己的角色，從而提高工作滿意度和更好的整體表現(xiàn)。
實時洞察力以更好地管理
Bounti還為經(jīng)理提供了實時衡量性能的工具。通過任務(wù)完成跟蹤，報告和分析，酒店領(lǐng)導(dǎo)者可以確定各個地點的趨勢和領(lǐng)域，從而可以積極主動決策。這種可見性確保了任何位置都沒有拋在后面，并且整個團隊都在關(guān)鍵業(yè)務(wù)優(yōu)先事項上保持一致。
英國倫敦國際酒店科技博覽會擁有最先進的酒店技術(shù)，是歐洲致力于推動款待利潤技術(shù)的領(lǐng)先活動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的最終市場。2025年英國倫敦國際酒店科技博覽會將有150名演講者，300個參展商，Bounti是參展商之一。歡迎于9月30日至10月1日參加本展會，您可以從目前領(lǐng)導(dǎo)該行業(yè)的大品牌那里獲得寶貴的見解；也可以利用專家業(yè)務(wù)建議并將其提升到一個新的水平。
中國組展機構(gòu)：盈拓展覽，以創(chuàng)新科技和服務(wù)體驗為核心，獲得客戶好評。20余年行業(yè)經(jīng)驗，為中國外貿(mào)企業(yè)提供高效、專業(yè)的展覽服務(wù)。
下屆展會時間：2025年09月30號~10月01號
展會行業(yè)：酒店
